Recruter, structurer, développer
Un accompagnement RH clair et concret pour les TPE & PME. Voici le détail de chaque prestation — chaque mission est construite sur mesure, avec un devis clair et sans surprise après un premier échange gratuit.
Recrutement & intégration
Trouver les bons profils, les intégrer et professionnaliser les départs.
Profils techniques pénuriques
Bureau d’études, architecture, énergie : je recrute les profils techniques en tension. Ancienne recruteuse spécialisée au sein d’un groupe national de l’habitat et de l’ingénierie, j’ai une connaissance concrète de ces métiers.
Exemples de profils
- Ingénieurs
- CVC / thermique / énergie
- RE2020
- Maîtrise d’œuvre
- Fonctions support associées
Ce que je gère
- Analyse du poste et du besoin
- Sourcing actif et approche directe
- Préqualification des candidats
- Présentation de profils qualifiés
Recrutement & RH simplifiés pour TPE / PME
J’accompagne les petites entreprises dans leurs recrutements pour leur faire gagner du temps et sécuriser leurs embauches.
Inclus
- Analyse du besoin et du poste
- Rédaction et diffusion de l’annonce
- Sourcing actif de candidats
- Préqualification téléphonique
- Évaluation compétences / savoir-être
- Présentation de 3 à 5 candidats qualifiés
- Synthèse détaillée de chaque profil
Vos annonces, optimisées
Vous gérez vos recrutements, je m’occupe de vos annonces pour qu’elles attirent les bons candidats.
Inclus
- Amélioration de vos annonces
- Reformulation du poste
- Optimisation du message
- Conseils de diffusion
Onboarding
Transformer vos recrutements en réussites durables.
Inclus
- Préparation de l’arrivée du salarié
- Suivi de la période d’essai
- Accompagnement du manager
- Structuration de l’accueil
Objectifs
- Des salariés mieux intégrés
- Moins de turnover
- Plus de stabilité dans vos équipes
Offboarding
Professionnaliser les départs pour en faire un levier d’amélioration.
Inclus
- Entretien de départ
- Analyse des causes
- Synthèse exploitable
- Recommandations fidélisation
Objectifs
- Comprendre les motifs de départ
- Identifier les axes d’amélioration
- Améliorer l’expérience collaborateur
- Renforcer l’attractivité
Conformité RH
Sécuriser vos obligations légales et éviter les risques.
Conformité RH
Assurez la conformité de votre entreprise avec vos obligations légales et évitez les risques.
Inclus
- Mise à jour des affichages obligatoires
- Suivi des visites médicales
- Mise à jour et suivi du DUERP
- Vérification du registre unique du personnel
- Bilan annuel de conformité RH
Structuration & développement RH
Organiser vos RH et faire grandir vos équipes.
Structuration RH
Structurer vos pratiques RH pour gagner en efficacité et en sérénité.
Inclus
- Organisation des recrutements et intégration
- Clarification des rôles et responsabilités
- Process simples et efficaces
- Outils RH prêts à l’emploi
Objectifs
- Sécuriser les pratiques RH
- Fluidifier la gestion quotidienne
- Gagner du temps et en efficacité
- Poser des bases solides pour la croissance
Développement des talents
Faire évoluer vos équipes et anticiper vos besoins de compétences.
Inclus
- Refonte des fiches de poste
- Définition des rôles et responsabilités
- Référentiel et cartographie des compétences
- Parcours d’évolution des salariés
- Solutions de formation financées (OPCO)
Objectifs
- Faire évoluer les équipes
- Anticiper les besoins futurs
- Fidéliser les talents
- Développer l’entreprise durablement
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